Lavoro e Centri per l'Impiego

Si ricerca un muratore completo per attività di ristrutturazione, in autonomia demolizione e costruzione di manufatti. Indispensabile: esperienza , patente B, automunito, disponibilità a trasferte in provincia di Brescia, conoscenza discreta della lingua italiana. Preferibile: licenza media inferiore.

Contratto: tempo determinato finalizzato ad indeterminato, buono pasto.

Orario: LU-VE 8-12 e 13-17 con disponibilità il sabato.

Offerta rivolta senza discriminazione fondata sul sesso del lavoratore, salvo deroghe per mansioni di lavoro particolarmente pesanti, individuate attraverso la contrattazione collettiva (L. 9/12/1977 n. 903).

Offerta di Lavoro – Promoter sottoscrizione card

Per conto di un'azienda operante nel settore del commercio con sede a Preseglie si ricerca n. 3 Promoter

La risorsa si occuperà di:

• Sottoscrizione carte fedeltà presso un supermercato

• Gestione della clientela

Requisiti richiesti:

• Preferibile pregressa esperienza nel settore

• Predisposizione alla vendita verso il pubblico

• Predisposizone ad avere contatto con il pubblico

• Gentilezza, empatia e affidabilità

Offerta:

• Contratto di lavoro occasionale 

• Orario: 09:00-18:00/ 10:00 - 19:00

Sede di lavoro:

Preseglie (BS) 

• L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. Lgs.11 aprile 2006, n.198) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D. Lgs 276/2003
• Per candidarsi seguire la procedura guidata nella sezione in basso “invia la tua candidatura”
• Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 del D. Lgs.196/2003 e dell'art.13 GDPR 679/16"

Storica trattoria del territorio ricerca (per i giorni di venerdì, sabato e domenica) n.3 camerieri 

Luogo di lavoro: frazione di Lonato del Garda

Mansione: le persone selezionate si occuperanno del servizio di sala nei giorni di sabato (sera) e domenica (pranzo). Sono previste attività di pulizia semplice.  Non è richiesta esperienza pregressa, ma serietà e puntualità.

L'inserimento verrà effettuato tramite contratto a chiamata oppure part-time. 

Requisiti Essenziali:  patente B automunito/a, serietà , puntualità , capacità comunicative in lingua italiana.

Requisiti Preferenziali: licenza media, esperienza.

Tipologia di Inserimento: contratto a chiamata oppure tempo determinato part time. 

Fasce orarie : venerdì e sabato sera 18:00-24:00, domenica a pranzo 11:00-16:00. E' possibile aggiungere anche i servizi serali del giovedì e venerdì. 

Come Candidarsi: 

Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 del D.Lgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16"

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs 11 aprile 2006, n 198) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs 276/2003.    

Per candidarsi  seguire la procedura guidata nella sezione in basso " invia la tua candidatura"

Società agricola / vitivinicola cerca n.1 Receptionist per appartamenti uso turistico: 

Luogo di lavoro: Desenzano d/G

Mansione: la persona selezionata si occuperà della gestione delle prenotazioni , accoglienza ospiti, assistenza turistica, coordinamento del personale che si occupa di pulizie e lavanderia. E' necessario possedere diploma in ambito turistico/ linguistico, la conoscenza della lingua tedesca e inglese. 

Requisiti essenziali: padronanza lingua inglese e tedesca, diploma in ambito turistico/ linguistico, patente B (per raggiungere il luogo di lavoro), competenze informatiche per gestione prenotazioni, capacità di gestione del cliente e gestione dei problemi.

Requisiti Preferenziali: esperienza nel settore ricettivo, attestato corso di primo soccorso.

Tipologia di Inserimento: tempo determinato (3° livello contratto avventizio, paga oraria lorda € 14,00 )

Fasce orarie : full time , fascia oraria indicativa 08:30- 12:30 e 13:00 - 18:00.

Come Candidarsi: 

Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 del D.Lgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16"

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs 11 aprile 2006, n 198) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs 276/2003.    

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Azienda che si occupa di logistica per abbigliamento cerca n.1 autista magazziniere: 

Luogo di lavoro: Calcinato 

L'azienda gestisce trasporto conto terzi ,  logistica e stoccaggio per abbigliamento. 

Requisiti essenziali:  patente B (guida furgone) e automunito (per raggiungere il luogo di lavoro), conoscenza avanzata lingua italiana parlata e scritta. 

Requisiti preferibili: esperienza nella mansione. 

Tipologia di Inserimento: tempo determinato.

Fasce orarie : full time 39 ore settimanali , dal lunedì al venerdì 08:30 -12:30 , 13:30 -17:30. 

Retribuzione lorda mensile € 1.750,00 circa.

Come Candidarsi: 

Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 del D.Lgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16"

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs 11 aprile 2006, n 198) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs 276/2003.    

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Lavanderia cerca nr. 1 Commesso/a di banco.

Sede di lavoro:  Desenzano (Rivoltella).

Mansione: la figura ricercata si occuperà di servire i clienti per il ritiro e la riconsegna di indumenti e usare la cassa.

Requisiti Essenziali: buon uso del pc (per usare sistema di prenotazioni della lavanderia), patente b automunito.

Tipologia di Inserimento: il contratto sarà a tempo determinato part-time.

Orario di lavoro: su 3 turni (7.30-11.30 / 11.30-15.30 / 15.30-19.30) da Lun a Sab.

Reddito mensile netto: 900 euro.

Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 del D.Lgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16"

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs 11 aprile 2006, n 198) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs 276/2003.    

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