Ultimo aggiornamento
Wed Sep 23 16:01:26 CEST 2026
Esonero parziale agli obblighi Legge 68/99
È l'istituto che può autorizzare il datore di lavoro privato di essere parzialmente esonerato dall'obbligo di assunzione della quota di riserva delle persone con disabilità.
SIULA chi è rivolto
Si rivolge ai datori di lavoro privati e agli enti pubblici economici con una base di computo superiore a 35 dipendenti.
Descrizione
I datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici che, a causa delle particolari caratteristiche della loro attività quali pericolosità, faticosità e/o specifiche modalità di svolgimento dell'attività, non individuano mansioni disponibili per coprire integralmente la quota di riserva a loro attribuita ai sensi dell'articolo 3 della Legge 68/99, possono essere parzialmente esonerati dall'obbligo di assunzione, a condizione che versino un contributo esonerativo al Fondo regionale per l'occupazione dei lavoratori con disabilità. Tale contributo deve essere corrisposto per ciascuna unità non assunta, calcolato per ciascun giorno lavorativo e per ciascuna persona con disabilità non occupata ai sensi dell'articolo 5, comma 3 della Legge 68/99.
I datori di lavoro possono essere esonerati di norma fino al 60% della quota di riserva; per ulteriori dettagli si invita a consultare il Decreto Ministeriale n. 357 del 2000 e il Decreto della Direzione Generale Istruzione Formazione e Lavoro della Regione Lombardia n° 1 del 3 gennaio 2022 “Linee guida dei procedimenti amministrativi della Legge 12 marzo 1999 n. 68 e altre norme sul lavoro delle persone con disabilità” relativamente alla sezione Prospetto informativo Esoneri e Sospensioni.
Come fare
La richiesta di esonero parziale va trasmessa tramite il portale SIUL utilizzando l’apposito modulo applicativo L68 (Gestione L.68/99 Collocamento mirato persone con disabilità e art.18).
Le istruzioni sono disponibili nel portale Siul L68, alla voce Supporto -> Manuali utente, dove è consultabile il manuale costantemente aggiornato.
Cosa serve
È necessario essere registrati al Portale Regionale SIUL.
Gli utenti già abilitati ad operare sul sistema SIUL COB sono automaticamente abilitati anche per i servizi di SIUL-L68.
Per informazioni relative alla registrazione alla piattaforma, scrivere a: siulcobbrescia@provincia.brescia.it
All'istanza on line è necessario allegare i seguenti documenti:
- n. 2 marche da bollo da € 16,00 con relativa Dichiarazione di assolvimento;
- una relazione firmata digitalmente dal legale rappresentante che illustri il sussistere di almeno una delle condizioni che permettono l'ottenimento dell'esonero utilizzando il modulo allegato MOD75285 "Relazione descrittiva esonero parziale".
Cosa si ottiene
L'Ufficio Collocamento Mirato della Provincia di Brescia rilascia un provvedimento autorizzatorio.
Tempi e scadenze
L’evasione è prevista entro 120 giorni dalla ricezione dell’istanza.
Quanto costa
Per l'avvio dell'istanza è necessario allegare alla richiesta n. 2 marche da bollo da € 16,00.
Il contributo esonerativo è pari a € 39,21 per ogni giorno lavorativo e per ogni posizione lavorativa per la quale si è ottenuto l’esonero parziale. Il versamento va effettuato in due rate semestrali posticipate: entro il 16 gennaio ed entro il 16 luglio di ogni anno.
Ulteriori informazioni
Al verificarsi dei mutamenti dell’assetto organizzativo e/o della natura giuridica dell’impresa, il datore di lavoro può richiedere ed ottenere una modifica del numero di unità già autorizzate in esonero parziale.
Contatti
Email: collocamentomiratodisabili@provincia.brescia.it
PEC: collocamentomirato@pec.provincia.bs.it
Telefono (dalle ore 11:30 alle ore 13:00): 030.3749772 - 030.3748137 - 030.3749335 - 030.3749758
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