Ultimo aggiornamento
Wed Sep 02 10:41:57 CEST 2026
A chi è rivolto
Tutti i datori di lavoro pubblici e privati con almeno 15 dipendenti computabili sono tenuti all'invio telematico del prospetto informativo del personale in servizio alla data del 31 dicembre di ogni anno.
Descrizione
Il prospetto informativo inviato dai datori di lavoro denuncia la consistenza numerica della forza lavoro su cui calcolare la quota di riserva dedicata alle persone con disabilità (articolo 3 della Legge 68/99) e la quota di riserva delle categorie protette "orfani ed equiparati" (articolo 18 comma 2 Legge 68/99).
Tali quote indicano il numero di persone che il datore di lavoro è tenuto ad assumere.
Ai sensi dell'articolo 9, comma 6, della Legge 68/1999, i prospetti informativi sono pubblici: è possibile consultare e scaricare gli elenchi dalla sezione Allegati.
Come fare
I datori di lavoro (pubblici e privati) obbligati alla trasmissione del prospetto informativo, effettuano l'invio per via telematica mediante i servizi informatici messi a disposizione dalle Regioni.
Regione Lombardia ha predisposto il Sistema Informativo Unitario Lavoro – Comunicazioni Obbligatorie (SIULCOB) per consentire ai soggetti obbligati e agli intermediari autorizzati di ottemperare a questo obbligo di legge tramite la sezione dedicata UNIPI.
I datori di lavoro con sedi operative in diverse province inviano un solo prospetto informativo ad un unico servizio telematico.
Soggetti obbligati che adempiono all’obbligo direttamente:
- i datori di lavoro pubblici e privati, che hanno la sede legale e le unità produttive ubicate in un'unica Regione o Provincia Autonoma e che adempiono all'obbligo direttamente, inviano il Prospetto informativo presso il servizio informatico messo a disposizione dalla Regione o Provincia Autonoma.
- i datori di lavoro pubblici e privati, che hanno la sede legale e le unità produttive ubicate in due o più Regioni o Province Autonome e che adempiono all'obbligo direttamente, inviano il prospetto informativo presso il servizio informatico ove è ubicata la sede legale dell'azienda.
- nel caso di invio del Prospetto da parte di un'azienda capogruppo, la regola di invio segue quella dell'azienda capogruppo stessa.
I soggetti abilitati (intermediari autorizzati) effettuano la comunicazione del prospetto informativo attraverso il servizio informatico regionale ove è ubicata la sede legale del soggetto abilitato stesso.
Cosa serve
È necessario essere registrati al Portale Regionale SIUL.
Per informazioni relative alla registrazione alla piattaforma, scrivere a: siulcobbrescia@provincia.brescia.it
Cosa si ottiene
Il datore di lavoro è tenuto ad inviare il prospetto per adempiere all'obbligo normativo.
Tempi e scadenze
Il prospetto deve essere inviato dal datore di lavoro entro il 31 gennaio dell'anno successivo a quello di riferimento ai sensi dell'articolo 9, comma 6 della Legge n. 68 del 1999.
Tale adempimento non è previsto qualora, rispetto all’ultimo prospetto inviato, non vi siano stati cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva.
Quanto costa
Il servizio è gratuito.
Contatti
Email: collocamentomiratodisabili@provincia.brescia.it
Telefono (dalle ore 11:30 alle ore 13:00): 030.3749772 - 030.3748137 - 030.3749335 - 030.3749758
Accedi al servizio
Portale SIUL