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La modulistica per la fruizione della sospensione si distingue a seconda che l'impresa interessata abbia già ottenuto il riconoscimento delle condizioni previste oppure sia in attesa di ottenerlo, come di seguito illustrato:
- Datore di lavoro in possesso del provvedimento di ammissione al trattamento: la disciplina in ordine alla sospensione dagli obblighi occupazionali, che "stabilisce una stretta correlazione automatica tra il verificarsi della condizione ed il beneficio della sospensione", fa sì che l'impresa che si trovi in una delle fattispecie previste dal comma 5 dell'articolo 3 della Legge 68/99, possa fruire automaticamente della sospensione.
A tale scopo il datore di lavoro dovrà presentare, ai sensi del rivisto articolo 4 del DPR 333/2000, apposita Comunicazione di sospensione attraverso il Portale Sintesi, corredata da:
- Modulo 75194 da scaricare, compilare e firmare digitalmente;
- provvedimento amministrativo che riconosce una delle citate condizioni;
- Datore di lavoro in attesa del provvedimento di ammissione al trattamento: può presentare richiesta di sospensione temporanea dagli obblighi di assunzione all'ufficio per il collocamento mirato competente sul territorio dove si trova la sede legale dell'impresa, che, valutata la sussistenza delle condizioni, autorizza, in attesa del provvedimento, la sospensione temporanea per un periodo non superiore a tre mesi, rinnovabile una sola volta.
A tale scopo il datore di lavoro dovrà presentare, ai sensi del rivisto articolo 4 del DPR 333/2000, apposita Richiesta di sospensione attraverso il Portale Sintesi, corredata da:
- Modulo 75193 da scaricare, compilare e firmare digitalmente;
- n. 2 marche da bollo da € 16,00 da apporre alla richiesta.
