Addetti montaggio, consegne e allestimenti di mobili

CHIAPPA ARREDA, azienda specializzata nella fornitura, installazione e allestimento di arredi di bar, negozi e locali commerciali ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico.
La ricerca è rivolta sia a professionisti con esperienza nel settore, sia a profili alla prima esperienza lavorativa, fortemente motivati ad apprendere il mestiere attraverso un percorso di formazione interna.

Mansioni:

• carico e scarico di mobili, arredi e atrezzature:
• trasporto e consegna presso clienti e sedi di installazione;
• montaggio e smontaggio di mobili e complementi d'arredo;
• suppoerto alle attività di allestimento e posa:
• collaborazione con il team nelle attività operative quotidiane

Attività pratica e dinamica con mansioni variabili in base al tipo di installazione e alle richieste del cliente.

Si ricerca una risorsa motivata a costruire un rapporto lavorativo stabile e desiderosa di intraprendere un percorso di crescita professionale e personale in azienda.

Inispensabili:

• Patente B e automunito
• Serietà, puntualità e affidabilità.
• Disponibilità a trasferte regionali giornaliere.
• Predisposizione al lavoro di squadra.

Preferibili

• Esperienza anche minima nelmontaggio di mobili, allestimenti o attività similari e nella guida di automezzi aziendali.
• Possesso del patentino per la conduzione di carrello elevatore e attestati di sicurezza (formazione generica e specifica).

Contratto di lavoro a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 08:00/12:00 - 14:00/18:00.

RAL iniziale 22.700 €

CCNL Legno7Arredamento PMI CONFAPI 

per candidarsi seguire la procedura guidata nella sezione in basso " invia la tua candidatura".

Il Curriculum deve essere datato, e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 del D.Lgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16"

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs 11 aprile 2006, n 198) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs 276/2003.