Guardia particolare giurata

FIDELITAS SPA,

da oltre 40 anni specializzata nella fornitura di servizi di sicurezza privata,

seleziona Nr. 8 guardie particolari giurate, per la propria sede di Brescia.

Le risorse individuate diverranno parte di un team destinato a garantire sicurezza e prevenzione dei beni dei clienti.

A titolo esemplificativo, potranno essere adibite ad attività di pattuglia e pronto intervento.

Indispensabili:

• Possesso di titoli prefettizi in corso di validità (Decreto e Porto d’arma), o disponibilità al conseguimento.
• Patente di guida tipo B (automunite/i).
• Disponibilità a lavorare su turni (prevalentemente notturni), festivi e ad effettuare straordinari.
• Assenza di carichi pendenti e procedimenti penali.
• Cittadinanza italiana, o di uno Stato membro dell’UE.

Preferibili:

• Domicilio o residenza in provincia di Brescia.
• Diploma.
• Competenze informatiche di base.

Rapporto di lavoro full time su turni, compresi festivi e fine settimana.

Possibilità di assunzione con contratto a tempo indeterminato, o in apprendistato (in presenza dei requisiti di età previsti).

Orario di lavoro: notturno, h. 22:00 -06:00. 

Retribuzione Annua Lorda (RAL) iniziale: 20.564,32 euro (14 mensilità).

CCNL applicato: vigilanza privata e servizi di sicurezza.          Inquadramento: 4° livello.

Benefit:

• Percorso di formazione professionale.
• Buoni pasto.
• € 1.000,00 in buoni welfare al raggiungimento di 1 anno di anzianità aziendale per risorse già GPG.
• Riconoscimento di indennità aggiuntive per sostenere le spese di spostamento per le risorse già decretate residenti fuori provincia, o a distanze ragguardevoli dalla filiale.

• L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. Lgs.11 aprile 2006, n.198) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D. Lgs 276/2003
• Per candidarsi seguire la procedura guidata nella sezione in basso “invia la tua candidatura”
• Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 del D. Lgs.196/2003 e dell'art.13 GDPR 679/16"