Contratto part-time orizzontale 75%.
L'assunzione può avvenire con contratto di apprendistato della durata di 24 mesi se la risorsa presenta un'età anagrafica inferiore ai 29 anni.
Altrimenti, si procederà con contratto a tempo determinato per un periodo minimo di 3 mesi e massimo di 6 mesi, prorogabile per il periodo che servirà all'azienda per valutare la risorsa .
Il datore di lavoro ha tutto l'interesse a trasformare il contratto a tempo indeterminato, laddove dovesse restare soddisfatto del comportamento e delle prestazioni lavorative del candidato.