Addetti/e al montaggio

Per conto di un’importante azienda operante nel settore metalmeccanico, si ricercano 4 addetti/e al montaggio. 

Le risorse selezionate saranno inserite in un contesto altamente tecnologico e contribuiranno alla 
realizzazione di prodotti ad elevata complessità nel rispetto dei più elevati standard qualitativi e 
normativi.

A seguito di esito positivo dell’iter di selezione, le risorse accederanno ad una Academy della durata di 250 ore, totalmente finanziata dal fondo Formatemp e gratuita per i partecipanti, finalizzata a consolidare e sviluppare le competenze tecniche richieste dal ruolo. Completato con successo il percorso formativo, è previsto un inserimento con contratto di somministrazione della durata di 12 mesi con prospettive concrete di stabilizzazione.

Attività principali

Durante il percorso di formazione, sotto la guida di docenti esperti, le risorse si occuperanno di:

• assemblaggio meccanico assiemi/componenti;
• assemblaggio apparati idraulici con test di collaudo a banco;
• integrazione meccanica finale del sistema;
• stesura rete cavi del prodotto (in assenza di tensione);
• assistenza operativa ai collaudi finali con il cliente.

E' indispensabile che le risorse:

• Siano in possesso di diploma di istituto tecnico meccanico o equivalente
• Abbiano una conoscenza di base della lingua inglese
• Lettura del disegno meccanico;
• Conoscenza strumenti di misura meccanica;
• Manualità operativa;
• Flessibilità lavorativa;
• Buona capacità organizzativa e attitudine al lavoro in Team.

E' preferibile che le risorse:

• Abbiano la patente B e  siano automunite
• Esperienza (anche minima) nel ruolo
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Si offre contratto di lavoro in somministrazione della durata di 12 mesi con successiva assunzione a tempo indeterminato.
Orario: full time, su turni. 
Turni: 7:30-16:15 / 6-14 / 14-22

• Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 del D. Lgs.196/2003 e dell'art.13 GDPR 679/16"
• Per candidarsi seguire la procedura guidata nella sezione in basso “invia la tua candidatura”
• L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. Lgs.11 aprile 2006, n.198) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D. Lgs 276/2003