Back-office commerciale

Azienda bresciana specializzata nell'automazione industriale

seleziona Nr. 1 commerciale back-office con esperienza.

La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, dovrà essere in grado di gestire, oltre alle attività di back-office commerciale, anche il supporto amministrativo di base (documentazione, archivio, gestione pratiche) in affiancamento alla responsabile.

Mansioni previste:

- Gestione dei rapporti con clienti e fornitori (contatti telefonici, email, eventuali visite), segnalazione bisogni e criticità al responsabile e/o alla direzione.
- Supporto alla direzione commerciale: preparazione offerte, ordini, documentazione contrattuale, reportistica su vendite e andamento clienti.
- Gestione anagrafiche clienti, ordini, fatture proforma, ordini d’acquisto e stato delle consegne; coordinamento con ufficio tecnico, logistica e produzione.
- Supporto alla Responsabile Amministrativa su attività di back‑office amministrativo/commerciale (documentazione, archivio, gestione pratiche, interfaccia con consulenti esterni se necessario).

Indispensabili:

• • • • • diploma superiore e/o laurea breve
        • patente B
        • esperienza professionale di 1 – 2 anni in mansioni di back‑office commerciale, segreteria commerciale o analoghe, con gestione ordini, rapporti con clienti/fornitori e relativa documentazione
        • buona conoscenza di Excel, gestionali aziendali e strumenti Office
        • perfetta conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta, per i non madrelingua.

Preferibili:

• • • • • formazione in ambito economico‑commerciale
        • conoscenza del gestionale Team System o di altri sistemi gestionali/ERP
        • conoscenza lingua inglese ad un livello almeno intermedio per la gestione delle email ed eventualmente per la gestione delle telefonate
        • essere automunite/i
        • disponibilità a sporadiche trasferte sul territorio italiano ed estero per partecipare a fiere del settore.

Si ricercano figure di età inferiore ai 30 anni per inserimento con contratto di apprendistato.

In base al tipo di esperienza delle candidate e dei candidati potrà essere valutata anche l'assunzione a tempo determinato.

Contratto full time, da lunedì a venerdì, nelle fasce orarie di lavoro: 08:00-12:30 e 13:30-17:00.

• L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. Lgs.11 aprile 2006, n.198) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D. Lgs 276/2003
• Per candidarsi seguire la procedura guidata nella sezione in basso “invia la tua candidatura”
• Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 del D. Lgs.196/2003 e dell'art.13 GDPR 679/16"