La/il candidata/o opererà nel settore risorse umane e si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza candidati in filiale - Pubblicazione annunci di lavoro su portali dedicati e Social Media - Screening CV e gestione contatto con candidati - Colloqui di selezione in presenza e in modalità online - Elaborazione profili di potenziali candidati destinati ad aziende clienti - Gestione pratiche amministrative come assunzioni, proroghe e comunicazioni a lavoratori.
Requisiti
Minima esperienza in un'Agenzia per il Lavoro.
Laurea triennale in materie umanistiche/economiche o diploma di scuola superiore (liceo o tecnico).
Buona conoscenza degli strumenti Office e dei principali Social Media.
Inglese base.
Contratto
Contratto a tempo determinato.
Rapporto full time 09-13 14-18
Istruzioni
Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 del D.Lgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16"
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs 11 aprile 2006, n 198) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs 276/2003.
Per candidarsi seguire la procedura guidata nella sezione in basso " invia la tua candidatura"
