DISABILITÀ L. 68 - JUNIOR RECRUITING SPECIALIST

PROPOSTA DI LAVORO RISERVATO ALLE PERSONE CON DISABILITÀ LEGGE 68/99

IL C.V.DEVE ESSERE IN PDF, FIRMATO E DATATO E RIPORTARE:
Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 del D.Lgs.196/2003 e dell'art.13 GDPR 679/16

Le offerte previste si riferiscono all'uno e all'altro sesso nel rispetto dell'art. 4 c. 3 L. 125/91 (tranne i casi specifici previsti dalla legge)

Verranno contattati solo i candidati/e aventi i requisiti richiesti.

Mansione:
SCREENING E VALUTAZIONE CURRICULA
GESTIONE COLLOQUI
ATTIVITÀ COLLEGATE AI PROCESSI DI SELEZIONE
UTILIZZO FREQUENTE TELEFONO E COMPUTER

Requisiti:
WORD MEDIO
EXCEL BASE

preferibile:laurea o esperienza; patente B e automunito
 
Luogo di lavoro:
BRESCIA (fermata 300m)

Vincoli:
LAVORO DA SEDUTO
CHE RICHIEDE COMPETENZE RELAZIONALI, MOBILITÀ, CAPACITÀ VISIVA ED UDITIVA
NO PESI

T DETERMINATO
PART-TIME (30 ORE/SETT) O FULL TIME

Fascia oraria di impiego:
LUNEDÌ VENERDÌ
9-13 E 14-18

Retribuzione da ccnl