Per i modelli UniLAV, UniLAV Cong e UniSOMM è previsto un controllo di congruità del campo retribuzione rispetto al minimo retributivo previsto dal contratto collettivo applicato e dal livello di inquadramento inseriti all'interno della Comunicazione Obbligatoria.
Il controllo sarà effettuato su comunicazioni di Assunzione, Proroga, Cessazione e Trasformazione.
Per maggiori informazioni è possibile consultare il capitolo 2.2 "Calcolo Retribuzione/Compenso" del documento "Comunicazioni Obbligatorie - Modelli e Regole" liberamente scaricabile nella versione sempre aggiornata dal link.
